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Développer votre activité avec le DISC

grâce à la Méthode des Couleurs AEC DISC

Le DISC initié par William Marston dans son ouvrage « Emotions of Normal People » est aujourd’hui un outil pertinent dans la connaissance de notre comportement et de celui de nos interlocuteurs. Ces préférences comportementales impactent significativement notre mode de communication et plus généralement notre mode de fonctionnement.
A l’heure où les soft skills sont mises en avant, la connaissance et la maîtrise de notre savoir-être, la capacité d’adaptation à nos interlocuteurs et aux situations rencontrées sont indispensables. Le modèle DISC et notamment la Méthode des Couleurs®  AEC DISC sont des outils indispensables au bien-être comme à la performance de l’individu comme du groupe.

Nous vous proposons de découvrir notre outil DISC la Méthode des Couleurs® qui apportent à la fois une meilleure connaissance de soi, une meilleure compréhension des autres et une prise en compte des situations.

 

Découvrez le DISC et la Méthode des Couleurs

C’est parti pour un voyage dans un monde en couleurs !

  1. Qu’est ce que le DISC et la Méthode des Couleurs® AEC DISC ?
  2. Qu’est ce que le Profil DISC ?
  3. Pourquoi et en quelles occasions utiliser le DISC ?
  4. Comment former vos clients au DISC et à la Méthode des Couleurs ?
Les 4 étapes de la Méthode des Couleurs AEC DISC

La Méthode AEC DISC

Découvrez les bases du DISC et les spécificités remarquables de la Méthode des Couleurs® Arc En Ciel DISC

Le Profil AEC DISC

Découvrez le Profil DISC le plus complet du marché issu de la Méthode des Couleurs®

La Certification AEC DISC

Certifiez-vous à la Méthode des Couleurs® AEC DISC et proposez à vos clients les profils les plus aboutis

Quelques témoignages d’utilisateurs du DISC et de la Méthode des Couleurs®

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Ce que j’apprécie c’est que l’outil est à la fois simple et percutant.  Il est souvent vécu comme un révélateur amenant de nouvelles compréhensions et évolutions personnelles. Il constitue un vrai plus pour poser les bases de mes coachings et ouvrir directement vers des actions de changement et il est également un précieux outil dans le travail avec les équipes auxquelles il offre une référence commune permettant des améliorations rapides et concrètes.

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Sophie DUMOULIN
Coach et formatrice
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J’étais à la recherche d’une méthode facile à comprendre et à mettre en place pour améliorer rapidement les relations dans une équipe. J’ai tout de suite été séduite par la méthode des couleurs Arc en Ciel. 
Ludique en formation, elle permet ensuite sur le terrain d’avoir un langage commun. A mon sens, elle est la clef d’entrée de l’intelligence émotionnelle, une compétence très recherchée dans le monde du travail. Ne vous y trompez pas : sous des dehors légers, cette méthode est puissante.
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Laurence Seghin
Consultante, coach, formatrice
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