Je activiteit ontwikkelen met DISC

dankzij de AEC DISC-kleurenmethode

De DISC die William Marston in zijn werk “Emotions of Normal People ” introduceerde, is vandaag de dag een relevante tool om ons gedrag en dat van onze gesprekspartners te begrijpen. Deze gedragsvoorkeuren zijn van grote invloed op de manier waarop wij communiceren en meer in het algemeen op ons functioneren.
Nu softskills meer en meer in de belangstelling staan, zijn kennis en beheersing van onze sociale vaardigheden, en het vermogen om ons aan te passen aan verschillende gesprekspartners en situaties, essentieel. Het DISC-model en in het bijzonder de AEC DISC-Kleurenmethode® zijn essentiële tools om het welzijn en de prestaties van individuen en groepen te waarborgen.

Ontdek onze DISC-Kleurenmethode® om meer zelfkennis en kennis van anderen te ontwikkelen en situaties beter te kunnen afwegen.

Ontdek DISC en de Kleurenmethode

Kom mee op ontdekking een deze kleurrijke wereld!

  1. Wat is DISC en de AEC DISC-Kleurenmethode®?
  2. Wat is het DISC-profiel?
  3. Waarom en wanneer DISC gebruiken?
  4. Hoe kun je je klanten trainen in DISC en de Kleurenmethode?
Les 4 étapes de la Méthode des Couleurs AEC DISC

De AEC DISC-methode

Ontdek de basisprincipes van DISC en de opmerkelijke bijzonderheden van de DISC-Kleurenmethode®van Arc En Ciel

MEER WETEN

Het AEC DISC-profiel

Ontdek het meest complete DISC-profiel op de markt, gebaseerd op de Kleurenmethode®.

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AEC DISC-certificering

Laat je certificeren voor de AEC DISC-Kleurenmethode® en stel je klanten de meest succesvolle profielen voor

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Enkele getuigenissen van gebruikers van DISC en de Kleurenmethode®

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Ce que j’apprécie c’est que l’outil est à la fois simple et percutant.  Il est souvent vécu comme un révélateur amenant de nouvelles compréhensions et évolutions personnelles. Il constitue un vrai plus pour poser les bases de mes coachings et ouvrir directement vers des actions de changement et il est également un précieux outil dans le travail avec les équipes auxquelles il offre une référence commune permettant des améliorations rapides et concrètes.

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Sophie DUMOULIN
Coach et formatrice
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J’étais à la recherche d’une méthode facile à comprendre et à mettre en place pour améliorer rapidement les relations dans une équipe. J’ai tout de suite été séduite par la méthode des couleurs Arc en Ciel. 
Ludique en formation, elle permet ensuite sur le terrain d’avoir un langage commun. A mon sens, elle est la clef d’entrée de l’intelligence émotionnelle, une compétence très recherchée dans le monde du travail. Ne vous y trompez pas : sous des dehors légers, cette méthode est puissante.
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Laurence Seghin
Consultante, coach, formatrice
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